如何才能成为一名优秀的软件测试人员

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    3.良好的分析能力:需具备很强的分析和逻辑能力。

    6.独立采取行动的能力:测试人员的目的与一般开发人员不同,当让当你们 儿的目标全都保证产品质量,发现问提所在,全都自要我也能及时响应各种变化,也能及时明确下一步该怎么能能行动,而都是停留管理者下达指示。

    4.对事务轻重缓急区分和组织能力:软件开发和测试过程是一一一有有一个动态变化的过程,关键点可能性每天都是地处变化,全都测试者要及时识别、区分、组织哪些地方地方变化。

    8.明确公司产品的商业战略意图:前面讲的都是技术相关的,你是什么条是从更高的战略层面对测试人员的要求,一一一有有一个好的测试人员应该也能参与到产品的更高层面而不仅仅是提出一一一有有一个哪些地方优先级、哪些地方严重级bug,作为测试人员应该也能更好的理解整个系统的优势和弱势,为公司高层商业宣传和下一步产品规划提供指导。

    1.对分析和测试的激情:任何事情的成功的关键在于你否是对它怀有真正的激情。

    2.专业技术:要想成为一一一有有一个伟大的测试者,必只能具备非常出色的编程能力,原来 你也能很好的理解我想测试的系统,也能和开发人员进行更加有效的沟通,也能写出高效的自动化测试tcp连接。

    5.适应和学习能力:只能任何一一一有有一个领域的技术更新能超过信息技术,全都,要想成为一一一有有一个好的测试人员,要有持续学习的精神和适应新技术变化的能力,按照一般规律,信息技术领域内的一门技术存活时间也仅有18个月。

     最近在和一点公司的软件工程师和管理人员交流时,发现当让当你们 儿老要发出原来 的感慨:寻找一名优秀的测试人员这是这么 了。只能,具备哪些地方要素才成成就一名优秀的测试人员,下面是我认为比较重要的几点:

    7.良好的沟通交流能力:包括听说读写,一一一有有一个好的测试人员只能也能很好的阅读产品文档,知道如也能写好测试计划,怎么能能描述清楚过高 报告,怎么能能写一一一有有一个连贯的项目情况报告报告;在与人进行语言交流时也能批判的聆听和有条理的描述。